E há líderes que ultrapassam o expectável ou o definido, de forma sustentável e duradoura.
O livro “Ligar o Sinal de Alerta – A Influência da Liderança no Burnout” parte de uma premissa potente: a liderança tem um papel decisivo na prevenção do burnout.
Esta obra, escrita em co-autoria pela nossa Consultora de Elevada Performance e Bem-Estar Corporativo, Carla Ribeiro, não romantiza a liderança nem simplifica o problema. Ela mostra, com profundidade e objetividade, como escolhas diárias de líderes, na forma de comunicar, envolver e escutar, podem proteger o bem-estar coletivo e sustentar uma cultura de alto desempenho.
Na nossa consultora, acreditamos que formar líderes conscientes é um imperativo estratégico.
Este livro é um convite claro aos líderes que já entenderam que prevenir burnout não é suavizar exigência, é criar estruturas que valorizem e destaquem a capacidade humana.
A liderança tem o poder de ativar ou de aliviar o stress crónico nas organizações. Pequenas decisões diárias, como o modo como se gere a pressão, se acolhe o erro ou se dá voz à equipa, definem o clima e, muitas vezes, a saúde emocional das pessoas e logo a consistência e a eficiência das organizações.
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