As Competências mais valorizadas até 2030.

As competências que já são essenciais hoje e continuarão a crescer em importância incluem:

• Pensamento analítico e criativo – A capacidade de resolver problemas complexos e inovar será um diferencial.
• Resiliência, flexibilidade e agilidade – A adaptação rápida às mudanças será crucial para lidar com transformações tecnológicas e sociais.
• Liderança e influência social – A habilidade de coordenar e engajar pessoas será fundamental.
• Empatia e escuta ativa – Essenciais para o trabalho em equipa e o bem-estar organizacional.

Quanto às Habilidades Emergentes, o gráfico aponta competências que terão um aumento significativo na sua relevância, como:

• Sustentabilidade e gestão ambiental – As empresas estarão ainda mais focadas em práticas ecológicas, sociais e sustentáveis, adotando, entre outras, metodologias lean.
• Aprendizagem contínua – A necessidade de atualização constante exigirá dos profissionais uma mentalidade de aprendizado ao longo da vida.

O relatório reflete um cenário onde as habilidades humanas e tecnológicas se complementam, assim, profissionais que investem em aprendizagem contínua e desenvolvimento de habilidades cognitivas e sociais terão mais oportunidades num mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e tecnológico.